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    Entscheidungsräume für Menschen in Verantwortung 


    Zeitlich begrenzt. Klar gerahmt. Ohne Prozess. 

    Klarheit und Ordnung, wenn Komplexität, Druck oder widersprüchliche Anforderungen Orientierung und Handlungsfähigkeit blockieren.

    In klar begrenzten Arbeitsräumen entstehen Übersicht und tragfähige Richtung.

    Wann ein solcher Arbeitsraum sinnvoll ist:

    • Entscheidungen verzögert oder vermieden werden
    • Verantwortung formal geklärt ist, inhaltlich jedoch blockiert bleibt
    • Spannungen spürbar sind, aber nicht klar benannt werden
    • Zeitdruck steigt und Orientierung fehlt

    Was in diesem Raum passiert


    In einem neutralen Rahmen werden Spannungen sichtbar gemacht, Themen und Ebenen getrennt und Handlungsräume eingeordnet.

    Die Verantwortung bleibt vollständig beim Gegenüber.


    Zu mir


    Ich arbeite seit vielen Jahren an der Schnittstelle von Führung, Klarheit unter Verantwortung und komplexen Systemen.

    Meine Arbeit ist weder Coaching noch Beratung, sondern die Gestaltung klar begrenzter Arbeitsräume auf Geschäftsleitungs- und Eigentümerebene.



    Format und Rahmen


    Raum C 

    Gespräch / Sparring
    60–90 Minuten · 1:1
    •  Wofür: Erstkontakt, Orientierung, Sortierung einer Situation.
    •  Ergebnis: Mehr Klarheit, benennbare Spannungen, ggf. ein nächster sinnvoller Schritt.
    •  Honorar: 450.--CHF


    Arbeitsraum A – Klärung & Struktur 

    2–4 Stunden · 1:1 oder kleine Gruppe
    •  Wofür: Wenn Entscheidungen blockiert sind oder eine Situation strukturell unklar ist.
    •  Ergebnis:

      • klare Struktur der Ausgangslage

      • Entscheidungslandkarte

      • Ordnung in Themen und Spannungen

    •  Honorar: CHF 1’600


    Arbeitsraum B – Entscheidungs- & Ordnungswerkstatt

    ½ – 1 Tag · Führungsteam / Geschäftsleitung
    •  Wofür: Komplexe Entscheidungslagen mit mehreren Beteiligten, Übergangs-, Wachstums- oder Krisensituationen.
    •  Ergebnis:

      • gemeinsame Klarheit über Systemarchitektur
      • geordnete Entscheidungsräume
      • tragfähige Orientierung für das Führungssystem
    •  Honorar: CHF 4’200

    Wichtige Abgrenzung

    Dieses Angebot ist nicht geeignet für Menschen oder Systeme, die:

    • Verantwortung auslagern möchten

    • Entscheidungen delegieren wollen

    • Lösungen oder Führung von außen erwarten

    Die Verantwortung bleibt vollständig im System.


    Form der Zusammenarbeit

    • klarer Zeitrahmen

    • fixes Honorar

    • kein Folgeprozess

    • kein Verkaufsdruck

    Kontakt entsteht dort, wo die beschriebenen Bedingungen erfüllt sind.



    Dieses Formular dient der Klärung, ob ein solcher Arbeitsraum aktuell sinnvoll ist.

    Bitte beschreiben Sie die Situation kurz und sachlich.


    Absenden

    Ich melde mich, wenn ein solcher Arbeitsraum sinnvoll erscheint.

    Folgen Sie uns

    Dorfstrasse 22, 4914 Roggwil

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